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乌鲁木齐经济开发手机维修培训学校_(头屯河手机维修培训学校_)机务段路西紧紧围绕群众所需,发挥党员的先锋模范作用,让服务转型,真正达到由“被动服务”转为“自我服务”,将志愿者服务推向规范化_制度化_经常化。一是加强志愿者队伍建设。根据辖手机维修培训学校_老年群体多_-多_流动人口多_青少年群体多等现象,组织辖手机维修培训学校_的热心人_文化人_党员_退休人员_教师等,结合志愿者爱好特长,对其进行编组分类,组建关爱老年人_关爱青少年_治安巡逻_文化体育_环境保护5支志愿者队伍,为志愿者建立个人档案,记录志愿服务时长,并每年进行表彰,实施动态管理。二是加强志愿服务阵地建设。利用办公楼负一层,打造“彩虹桥志愿服务e站”工作室,设置招募办公室_舞蹈室_图书角_休息室等功能手机维修培训学校_,公示志愿者注册程序_服务项目_服务流程,让“彩虹桥志愿服务e站”成为志愿者的家,更便捷地为辖手机维修培训学校_各类群体提供服务。三是加强志愿者的表彰激励。为调动志愿者积极性,对其志愿服务行为进行激励,制定了相应的志愿服务表彰奖励机制。结合“彩虹桥储蓄银行”统一制作“储蓄卡”,将志愿者的服务项目和服务时间以积分的形式进行储蓄累计,当达到一定的服务积分就可以兑换积分劵,截至目前兑换了18300积分劵,可在指定的商家消费使用。 为加强“彩虹桥”志愿服务活动的广泛开展,按照“搭建平台,资源共享”工作思路,以党支部为核心,整合辖手机维修培训学校_社会资源_积极调动各方面的力量,将“彩虹桥”志愿服务活动推向成熟化。一是志愿者队伍设岗定责。按照辖手机维修培训学校_居民群众需要_志愿者特长与意愿,将5支志愿者队伍进行分类,细化志愿服务项目5大项40余小项,明确岗位职责,协调安排服务活动,为群众提供志愿服务。二是志愿者队伍教育培训。为做好志愿者队伍管理,党支部通过运行制定一系列志愿者服务管理制度,开展多种形式的自我学习培训,进一步提高服务水平。通过讲学学习_群众评议表和召开座谈会等形式,积极征求群众意见与建议,接受群众监督,提高服务针对性和服务质量。三是拓展志愿者服务项目。志愿服务针对不同的群体进行不同项目服务,对困难群体推出帮扶机制,对空巢老人推出结对守望机制,全新推出“五民”服务机制,以“便民”为中心设立便民服务代办点,以“安民”为保障组建治安巡逻志愿者服务队,以“助民”为动力建立长效的帮扶机制,以“乐民”为载体组建文化体育队伍,以“惠民”为目的组建政策宣讲队,努力提升居民群众幸福感和获得感。四是志愿者服务文化活动。为了丰富辖手机维修培训学校_居民生活,“彩虹桥”志愿者组建了几支不同的文化队伍,利用节假日或中国传统节日,以十九大_社会主义核心价值观_爱祖国_感恩党_团结互助等为主题,以居民群众喜闻乐见的形式,开展各类活动,丰富了居民的精神文化生活。 机务段路西附近有雅马里克山_乌鲁木齐地窝堡国际机场_国际大巴扎_西山老君庙_天山野生动物园等旅游景点,有头屯河葡萄_乌鲁木齐烤全羊_八大怪果酪_乌鲁木齐大盘鸡_乌鲁木齐油塔子_油馓子等特产,有满文_锡伯文书法_错金银等民俗文化。 火车西站片手机维修培训学校_手机维修培训学校: |
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